不法行為の使用者責任が認められるのは、従業員（被用者）が事業の執行について、不法行為をした場合に限られます。

例えば、休みの日にドライブをしていて事故を起こし、交通事故などの不法行為責任を負っても、使用者責任は発生しません。

ただし、会社の社用車を使っている場合は、外見上仕事との見分けがつきませんので、使用者責任を負うことがありえます。被害者保護のため、外形で判断するということ。

過去問
Ａの被用者Ｂが、Ａの事業の執行につきＣとの間の取引において不法行為をし、ＣからＡに対し損害賠償の請求がされた場合のＡの使用者責任に関して、Ｂの行為が、Ｂの職務行為そのものには属しない場合でも、その行為の外形から判断して、Ｂの職務の範囲内に属すると認められるとき、Ａは、Ｃに対して使用者責任を負うことがある。（11-9-1）

平成18年問題
事業者Ａが雇用している従業員Ｂが行った不法行為に関して、Ｂが営業時間中にＡ所有の自動車を運転して取引先に行く途中に前方不注意で人身事故を発生させても、Ａに無断で自動車を運転していた場合、Ａに使用者としての損害賠償責任は発生しない。（18-11-2）

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